Licenciement personnel : 1/4 ( Gain de cause ! )
ENREGISTREMENT DU 3 FEVRIER 2022
Pourquoi le licenciement personnel est-il si important pour vous, avocat ?
Car aujourd’hui 90 % du contentieux prud'homal est lié à la rupture du contrat de travail…
ET, au sein de ce contentieux, le licenciement pour motif personnel en représente 82 %... Contre 1,3 % pour le licenciement pour motif économique ! ...avec un taux supérieur à 60 % d’appel !
Sujet vraiment central…
Licenciement personnel : 1/4
ENREGISTREMENT DU 3 FEVRIER 2022
Pourquoi le licenciement personnel est-il si important pour vous, avocat ?
Car aujourd’hui 90 % du contentieux prud'homal est lié à la rupture du contrat de travail…
ET, au sein de ce contentieux, le licenciement pour motif personnel en représente 82 %... Contre 1,3 % pour le licenciement pour motif économique ! ...avec un taux supérieur à 60 % d’appel !
Sujet vraiment central…
Pourquoi le licenciement personnel est-il si important pour vous, avocat ?
Car aujourd’hui 90 % du contentieux prud'homal est lié à la rupture du contrat de travail…
ET, au sein de ce contentieux, le licenciement pour motif personnel en représente 82 %... Contre 1,3 % pour le licenciement pour motif économique ! ...avec un taux supérieur à 60 % d’appel !
Sujet vraiment central…
"Licenciement personnel : 1/4"
"Licenciement personnel : 1/4"
Gain de cause !
Gain de cause ! Le podcast des avocats malins et visionnaires de Lamyplay.
En 3 minutes, un concentré d’actualité, pour conseiller vos clients, les défendre.
Auteur et Voix : Bernard Gauriau
Réalisation : Victor Richard
Production sonore : Hervé Venrie
Visuel : Judith Da Cunha
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